L-V 9h a 14h (Cita previa presencial)
C/ Mª Josefa Agreda y Muñoz 4, Entslo. dcha. - 03002 Alicante

F.A.Q.

Encuentra la respuesta que necesitas en las preguntas más frecuentes que solemos recibir.

Si no encuentras la pregunta con su correspondiente respuesta puedes ponerte en contacto con nostros a través de nuestra sección de contacto. Debes estar registrado para poder leer la respuesta completa. Identifícate ahora en UTF desde aquí. Gracias.

Preguntas y respuestas sobre: Bajas

Cuándo se debe presentar el primer parte de baja?

Los partes de baja iniciales se deben entregar a la empresa en un plazo máximo de 3 días naturales. Teniendo en cuenta que la empresa tiene 5 [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Al estar de baja, cuánto se reducirá su nómina?

La reducción en nómina dependerá del tipo de contingencia, es decir si es profesional ( Accidente de trabajo o enfermedad profesional) la Seguridad Social o Mutua le pagará el 75% de su Base Reguladora ( B.R. ) y la empresa le complementará el salario hasta cobrar el 100% de sus retibuciones.

Y si la contingencia es común cobrará [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Quién decide ir a Mutua o Seguridad Social?

No decide nadie donde ir, si a la Seguridad Social, al Hospital o centro de salud, pues depende de la contingencia. Si es accidente de trabajo se debe [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Qué le interesa más al trabajador, Mutua o Seguridad Social?

Al trabajador no le interesa ninguna de las contingencias, pues dependerá de si es accidente o enfermedad, con la salvedad de que si es enfermedad común sin hospitalización lógicamente en este supuesto es cuando ve mermado su salario. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Es igual una baja por enfermedad que por accidente?

No es lo mismo una enfermedad que un accidente, tanto a nivel económico como a nivel asistencial, pues un accidente de trabajo que termine con Incapacidad Permanente (En cualquiera de sus grados) para el trabajador, puede inhabilitarlo para su trabajo e incluso ser objeto de indemnización conforme al seguro de Convenio Colectivo. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Recomendaciones importantes a tener en cuenta por el trabajador

  • Celeridad en la entrega del parte de baja.
  • Si surge cualquier contingencia en el centro de trabajo saber siempre la Mutua de accidentes de la empresa.
  • Acudir a la Mutua y no al médico del Centro de Salud en caso de accidentes de trabajo.
  • Acudir siempre a las citas que concierte la Mutua pues es obligado acudir aunque se trate de un catarro.