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Preguntas Frecuentes

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Preguntas y respuestas sobre: Bajas

Al estar de baja, cuánto se reducirá su nómina?

La reducción en nómina dependerá del tipo de contingencia, es decir si es profesional (Accidente de trabajo o enfermedad profesional) la Seguridad Social o Mutua le pagará el 75% de su Base Reguladora (B.R. ) y la empresa le complementará el salario hasta [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Quién decide ir a Mutua o Seguridad Social?

No decide nadie donde ir, si a la Seguridad Social, al Hospital o centro de salud, pues depende de la contingencia. Si es accidente de trabajo se debe [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Qué le interesa más al trabajador, Mutua o Seguridad Social?

Al trabajador no le interesa ninguna de las contingencias, pues dependerá de si es accidente o enfermedad, con la salvedad de que si es enfermedad común sin hospitalización lógicamente en este supuesto es cuando ve mermado su salario.

Punto a tener en cuenta donde el trabajador nos solemos confundir, que aunque se trate de enfermedad común y el trabajador va a su medico de cabecera o al hospital, (que lógicamente es donde debe de ir ), las MUTUAS podrán citarlo igualmente a consulta médica de la propia Mutua con la finalidad de acelerar su proceso de incapacidad (pues la Mutuas soportan siempre la prestación económica sea accidente o enfermedad de ahí que les interese acelerar el proceso, y si nos citan y no vamos pueden darnos de alta médica y dejar de percibir la prestación debiendo ir a trabajar). [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Es igual una baja por enfermedad que por accidente?

No es lo mismo una enfermedad que un accidente, tanto a nivel económico como a nivel asistencial, pues un accidente de trabajo que termine con Incapacidad Permanente (En cualquiera de sus grados) para el trabajador, puede inhabilitarlo para su trabajo e incluso ser objeto de indemnización conforme al seguro de Convenio Colectivo. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Recomendaciones importantes a tener en cuenta por el trabajador

- Si surge cualquier contingencia en el centro de trabajo saber siempre la Mutua de accidentes de la empresa.

- Acudir a la Mutua y no al médico del Centro de Salud en caso de accidentes de trabajo.

- Acudir siempre a las citas que concierte la Mutua pues es obligado acudir aunque se trate de un catarro.

- Los partes de baja se tramitan directamente de manera telemática. No es necesario acudir a la empresa a entregarlo en mano. [...]Identifícate para leer la respuesta completa