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Preguntas y respuestas sobre: Todas

Como se compensan las horas de guardia en tiempo?

Se compensarán en la empresa siendo de hora por hora. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Cuándo se debe presentar el primer parte de baja?

Los partes de baja iniciales se deben entregar a la empresa en un plazo máximo de 3 días naturales. Teniendo en cuenta que la empresa tiene 5 [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Al estar de baja, cuánto se reducirá su nómina?

La reducción en nómina dependerá del tipo de contingencia, es decir si es profesional ( Accidente de trabajo o enfermedad profesional) la Seguridad Social o Mutua le pagará el 75% de su Base Reguladora ( B.R. ) y la empresa le complementará el salario hasta cobrar el 100% de sus retibuciones.

Y si la contingencia es común cobrará [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Quién decide ir a Mutua o Seguridad Social?

No decide nadie donde ir, si a la Seguridad Social, al Hospital o centro de salud, pues depende de la contingencia. Si es accidente de trabajo se debe [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Qué le interesa más al trabajador, Mutua o Seguridad Social?

Al trabajador no le interesa ninguna de las contingencias, pues dependerá de si es accidente o enfermedad, con la salvedad de que si es enfermedad común sin hospitalización lógicamente en este supuesto es cuando ve mermado su salario. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Es igual una baja por enfermedad que por accidente?

No es lo mismo una enfermedad que un accidente, tanto a nivel económico como a nivel asistencial, pues un accidente de trabajo que termine con Incapacidad Permanente (En cualquiera de sus grados) para el trabajador, puede inhabilitarlo para su trabajo e incluso ser objeto de indemnización conforme al seguro de Convenio Colectivo. [...]Identifícate para leer la respuesta completa

Recomendaciones importantes a tener en cuenta por el trabajador

  • Celeridad en la entrega del parte de baja.
  • Si surge cualquier contingencia en el centro de trabajo saber siempre la Mutua de accidentes de la empresa.
  • Acudir a la Mutua y no al médico del Centro de Salud en caso de accidentes de trabajo.
  • Acudir siempre a las citas que concierte la Mutua pues es obligado acudir aunque se trate de un catarro.